Er echt voor iemand kunnen zijn, hoe doe je dat? Het is een vraag die mij de laatste tijd bezig houdt. Steeds als ik dat gevoel heb dat ik er echt even voor mensen heb kunnen zijn probeer ik in woorden te vatten wat dat dan is en waar het in zit. Het is een heel gelaagd onderwerp wat voor mij begint, zoals zoveel dingen in het leven, bij jezelf.
Ik kan er alleen maar voor iemand zijn als ik mijn zelf opzij kan zetten zodat ik open kan luisteren en kan voelen wat er met iemand gebeurt in het moment. Het gaat dus niet over mijn mening of over wat ik vind maar over wat de ander zegt, soms vooral ook niet zegt, wat de lichaamstaal laat zien zodat ik dit kan benoemen of vertalen en terug kan geven.
De metafoor die ik vaak gebruik is dat wij in het mooie werk dat we doen het instrument zijn. Wij zijn er om vraagstukken concreet en helder te maken zodat mensen daar zelf mee verder kunnen. Mensen weten zelf altijd, al is het onbewust, hun wensen, behoeftes, belemmeringen of wat helpend gaat zijn. Door er over te praten, bevraagd te worden en bewust te worden van wat iets doet of hoe iets voelt ontstaat er helderheid.
Dit kan soms betekenen dat wij iets teruggeven wat mensen (nog) niet willen horen, het onderwerp of thema dat zorgvuldig wordt gemeden maar waar wel de belemmering of storing door ontstaat. Wij maken de bekende roze olifant altijd bespreekbaar, dat kan in het begin heel ongemakkelijk voelen maar het draagt bij om inzicht te krijgen en nieuwe patronen en vaardigheden te ontdekken.
Om dat instrument te kunnen zijn moet je er dus echt helemaal kunnen zijn, in het moment kunnen zijn, er voor de persoon of personen kunnen zijn en volledig dienstbaar kunnen zijn aan het proces van de ander(en). Ik noem het ook wel topsport terwijl het ook heel vanzelfsprekend gaat wanneer je je door je intuïtie laat leiden. Voor ons is dit de manier om echt het verschil te kunnen maken voor zoveel mensen en op zoveel plekken. Morgen is altijd weer mooier dan vandaag. Dat is waarom wij er heel graag zijn. Dat geeft ons voldoening en energie.
Voor wie wil jij er graag zijn?
Er zijn voor elkaar is belangrijker dan wat je bent van elkaar
Volle maan
Deze maand is het op 13 april volle maan in weegschaal. Tijdens deze periode kun jij je meer bewust zijn over je relaties in al zijn vormen. Wat gaat goed, wat kan anders, wat wil je loslaten?
Wist jij dat Pasen bijna altijd valt op de eerste zondag na de eerste volle maan vanaf 21 maart?
Wat ons bezighoudt
*De Unieke Leider 14 mei *Team ontwikkeltrajecten op diverse locaties van een GGZ instelling *Diverse individuele ontwikkeltrajecten met de focus op leiderschap *Diverse team ontwikkel trajecten om de samenwerking en de communicatie met elkaar te verbeteren *Nieuwe samenwerkingen
Voor wie wil jij er graag zijn?
De Unieke Leider
In maart hebben we weer een Unieke Leider sessie georganiseerd voor leidinggevenden uit diverse organisaties en branches. Wij doen dit omdat we graag mensen in verbinding met elkaar brengen zodat ze van elkaar kunnen leren en ook mogen ontdekken dat verschillende thema’s of uitdagingen vaak worden herkend en ervaren.
Het was een ochtend vol herkenning, verbinding en openheid. We nodigen bewust per organisatie één persoon uit zodat mensen de ruimte ook voelen om alles in vertrouwen te kunnen delen wat helpend is op zo’n ochtend. Nieuwe contacten zijn weer gemaakt en gegevens met elkaar uitgewisseld. Daar worden wij blij van!
Wil je dit ook een keer ervaren? Op woensdag 14 mei organiseren wij weer een Unieke Leider Sessie. Je kunt je aanmelden via welkom@deontwikkelcirkel.nl met als onderwerp De Unieke Leider en je contactgegevens.
Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten.
We wensen je een mooie week!
Heel veel liefs,
Annemiek, Linda en Annelies
De Ontwikkel Cirkel, Voltastraat 21, 1446 VA Purmerend, Nederland
