I-Post - Luisteren

Eerlijk luisteren

Luister jij (wel eens) naar jezelf? Of ben je zo goed geworden in vooral niet naar jezelf te luisteren dat jij je niet eens meer bewust bent van jouw innerlijke stem?

Niet of onvoldoende naar jezelf luisteren heeft tot gevolg dat je jezelf tekort doet, waardoor jij je moe, ongelukkig of onrustig kunt voelen. Je bent je dan waarschijnlijk en heel goed bedoeld, veel aan het aanpassen aan je omgeving en vooral voor anderen aan het denken en zorgen.

Tijdens de vakantieperiode kun je daar eens mooi bij stilstaan met jezelf. Doe je vooral dingen waar jij behoefte aan hebt of lever je daar teveel op in omdat jij je vooral aan het aanpassen bent aan je omgeving?
Alles begint met je bewust te worden van wat je doet en waarom je doet wat je doet. Daarbij is jouw innerlijke stem je instrument. Deze stem is altijd beschikbaar voor jou en vertelt je eerlijk wat je nodig hebt, wat je behoefte is, waarom je iets wil (doen) en vooral ook wat je vooral niet zou willen (doen).

Geniet van de zon en van de tijd aan jezelf te hebben en laat jouw stem tot je spreken!

Fijne dag.

Werkvorm

Schrijf een aantal vragen op die je hebt aan jezelf. Probeer daar niet teveel over na te denken maar vooral ruimte te geven aan het eerste dat in je op komt. Een eerste vraag zou kunnen zijn “wat wil ik mezelf vragen?” of “waar heb ik behoefte aan?” of “waar wil ik mee stoppen?”

Schrijf de antwoorden op of teken, kleur, schilder….
Geef uiting aan de antwoorden die bij jou passen en laat het vrijuit stromen.

RUBRIEK - RUBRIEK - RUBRIEK
Wat ons bezighoudt

* We begeleiden een team voor thuisbegeleiding in het effectiever en positiever communiceren met elkaar

* Bij een locatie in de zorg gaan we met de volledige locatie aan de slag om van wantrouwen naar vertrouwen te groeien

* Ook in de zorg begeleiden we een jaar lang een selecte groep medewerkers die worden opgeleid als preventiecoach. We begeleiden hierbij zowel het implementeren van het preventietraject, de persoonlijke ontwikkeling én de ontwikkeling als team met elkaar.

* We starten diverse individuele ontwikkeltrajecten

Werken met De Ontwikkel Cirkel | Kelly

Hoe ervaar je onze samenwerking?

Warm vooral. Vanuit vertrouwen waardoor ik ook meer vertrouwen in mezelf heb gekregen. Vind het fijn dat het heel gelijkwaardig voelt, meer als familie dan als werkgever/opdrachtgever werknemer. Iedereen mag in zijn kracht staan en zijn kwaliteiten inzetten en daarin dan ook heel verschillend zijn. daardoor vullen we elkaar juist heel goed aan. Ik vind het bijzonder dat we 1x per maand samen komen en naast inhoud ook hele persoonlijke dingen delen, ook over onze eigen ontwikkeling. Dit voelt heel erg gesteund en gedragen.

Wat maakt ons anders

Dat je juist wordt aangemoedigd om jezelf te zijn en je kwaliteiten te benutten. Dit vind ik echt een heel groot verschil met eerdere ervaringen waarin ik juist ontmoedigd werd. Eigenlijk ervaar ik het in alles anders. De hele manier van ondernemen, alles is op basis van vertrouwen, gevoel en verbinding.

Als De Ontwikkel Cirkel een plant is

Edelweiss. Een plant waar het voor anderen onmogelijk is om te wortelen en te groeien en bloeien daar vindt deze plant zijn weg. Wij kiezen als bedrijf ook juist een andere weg, buiten de gebaande paden en kijken altijd naar wat wel kan, via andere ingangen.

Wat ik nog wil zeggen

We maken iedere dag de wereld een stukje mooier en daar zie ik graag nog veel meer in. Ik ben ook heel blij dat ik daar aan mag bijdragen. Het voelt echt als we.